崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理，負責辦公室、行政及人事方面的管理工作；

2、負責起草、修改、解釋公司的規(guī)章制度，建立健全各部門各項管理制度、工作流程、績效考核、薪酬體系等；

3、負責公司全員考勤、績效管理工作；

4、負責企劃、傳達行政通知及相關文件，按照上級指示列席會議，并做好會議記錄；

5、負責公司整體接待工作的統(tǒng)籌、策劃與安排（住宿、用餐、用車）。
專業(yè)技能：具有豐富的行政綜合和人事管理經(jīng)驗，對于企業(yè)行政綜合事務非常熟悉，具備處理紛繁綜合事務和人際關系的技能，持有小車駕駛執(zhí)照（C照）并有嫻熟駕駛技能。
要求：大學�？埔陨蠈W歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，年齡不超過45歲，在科技制造型企業(yè)、研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗不少于5年，具備軍工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。