崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理，負(fù)責(zé)辦公室、行政及人事方面的管理工作；

2、負(fù)責(zé)起草、修改、解釋公司的規(guī)章制度，建立健全各部門各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪酬體系等；

3、負(fù)責(zé)公司全員考勤、績(jī)效管理工作；

4、負(fù)責(zé)企劃、傳達(dá)行政通知及相關(guān)文件，按照上級(jí)指示列席會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；

5、負(fù)責(zé)公司整體接待工作的統(tǒng)籌、策劃與安排（住宿、用餐、用車）。
專業(yè)技能：具有豐富的行政綜合和人事管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)行政綜合事務(wù)非常熟悉，具備處理紛繁綜合事務(wù)和人際關(guān)系的技能，持有小車駕駛執(zhí)照（C照）并有嫻熟駕駛技能。
要求：大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡不超過(guò)45歲，在科技制造型企業(yè)、研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，具備軍工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。