崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司部分日常行政事務(wù)，協(xié)助做好綜合管理部行政、人力資源方面的工作；

2、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件檔案的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔等工作；

3、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄的擬寫(xiě)和抄送工作及文字資料的整理；

4、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作；

5、負(fù)責(zé)組織、策劃、執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)工作及公司節(jié)假日、年會(huì)、文體等活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作中的招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜集、面試邀請(qǐng)、面試接待、面試結(jié)果反饋及跟進(jìn)；

7、臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
專(zhuān)業(yè)技能：1、熟練使用word、Excel等辦公軟件和辦公設(shè)備。
要求：1、第一學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷（高中起點(diǎn)）；

2、年齡不超過(guò)26周歲；

3、有責(zé)任心，做事細(xì)致、踏實(shí)，有進(jìn)取心、積極主動(dòng)；

4、有較好的溝通能力，能承受一定的工作壓力；

5、此崗位可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪酬：月薪3000~4500元。