1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;3.與客戶保持

崗位職責(zé)1、配合部門建立、完善公司績(jī)效考核體系，保證公司績(jī)效管理有效執(zhí)行；2、績(jī)效考核工作的組織與實(shí)施；3、統(tǒng)計(jì)、匯總、核對(duì)績(jī)效考核結(jié)果，為工資發(fā)放提供依據(jù)；4、負(fù)責(zé)在IE、統(tǒng)計(jì)的配合下做好計(jì)件定額及計(jì)件單

1.機(jī)臺(tái)開班前，根據(jù)設(shè)備點(diǎn)檢表，點(diǎn)檢設(shè)備。并做好相關(guān)記錄2.檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,注塑參數(shù)表是否懸掛;并記錄參數(shù)3.按照工藝參數(shù)，調(diào)好機(jī)器，具體調(diào)試計(jì)劃以每天會(huì)議內(nèi)容為準(zhǔn)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝異常

崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目及客戶要求，完成對(duì)車燈結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)或優(yōu)化2.燈具結(jié)構(gòu)可行性分析、前期驗(yàn)證；3.設(shè)計(jì)方案的制定；根據(jù)造型前期效果圖，進(jìn)行造型的前期分析，提出設(shè)計(jì)的可行性建議；4.完成車燈產(chǎn)品

應(yīng)屆畢業(yè)生，熟練操作AutoCAD軟件及相關(guān)辦公軟件，工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

1、3年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)高光精密有足夠經(jīng)驗(yàn)、熟悉車燈外觀件模具的表面要求3、能服從工作安排,；

1、管理設(shè)備檔案并制定設(shè)備保養(yǎng)（月，季，年度）計(jì)劃及表單；2、管理設(shè)備臺(tái)賬及設(shè)備履歷； 3、每天檢查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備并做好點(diǎn)檢工作（每臺(tái)設(shè)備定負(fù)責(zé)人）； 4、根據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)（包括輔機(jī)及公共設(shè)施）；5、制定設(shè)

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)、專題研討會(huì)的組織籌備，安排會(huì)議議程，準(zhǔn)備會(huì)議文件，做好會(huì)議紀(jì)要，跟蹤落實(shí)情況，及時(shí)反饋匯報(bào)； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理周、月經(jīng)營(yíng)管理匯報(bào)材料的起草； 3、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)重要文字資料，

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人力資源總監(jiān)建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助人力資源總監(jiān)制訂員工招聘計(jì)劃

崗位要求：1、身體健康，勤快踏實(shí)，吃苦耐勞，做事干凈利索，愛(ài)清潔2、工作時(shí)間：8小時(shí)，做六休一3、福利待遇：免費(fèi)工作餐、各種節(jié)日福利，交意外險(xiǎn)；